Un cursus de développement de la posture du manager centré sur l'aquisition de compétences individuelles au service des enjeux
Convaincus que le développement de la posture d’un manager passe par des formations impactantes, coconstruites avec les dirigeants, sur la base d'une progression pédagogique et d'un accompagnement dans le temps, ce cursus est centré sur la posture et les différents rôles du manager pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Dans un premier temps, élaboré autour des compétences du coach internalisée grâce au manager, nous avons choisi depuis 2025 de construire le parcours du cursus sur la base des besoins spécifiques de chaque entreprise. Nous tenons ainsi compte de la vision des dirigeants, seuls, entourés de leur CODIR ou des administrateurs dans le cadre associatif.
C'est en étudiant avec vous les enjeux de votre trajectoire, vos aspirations, besoins et projets, que nous pouvons définir ensemble le socle des compétences et connaissances nécessaires pour atteindre efficacement, et avec un résultat durable, les objectifs que vous vous fixez.
Les différents thèmes abordés par la formation
Ce cursus, à destination des managers et décideurs, peut intégrer jusqu'à 6 grands modules qui regroupent :
Association des savoirs de base du coaching adapté au management agile
Les compétences posturales du manager renforcées par le savoir être du coach
Le savoir-faire du coach professionnel centré sur le développement des individus et des équipes
Les savoir-faire du manager de projets agile, facilitateur d'innovations et teambuilder
Nos engagements qualité
- Faire bénéficier aux stagiaires d’un binôme de formateurs expérimentés et qualifiés.
- Apporter une écoute individuelle pour un suivi pédagogique personnalisé tout au long du cursus.
- Assurer les conditions d’expression du degré de satisfaction des stagiaires et des organismes à l’issue de toute formation.
- Etre dans une démarche d’amélioration continue de notre offre.
Manager Coachs : un cursus sur mesure pour accompagner les managers tout au long de leur parcours
Plus qu’une formation à l’utilisation de concepts et d’outils, la formation Manager Coachs est un véritable Cursus construit pour les managers sur le tronc commun puis avec eux après la formation.
Un véritable parcours d’un an sur la formation initiale, réalisée en présentiel ou à distance, notre formation se veut d’être un appui des managers sur la durée. A l’issue de la première année, les managers qui le souhaitent pourront ainsi profiter de sessions de perfectionnement et de soutien avec leurs pairs pour avancer dans leur métier, et avec leurs équipes, dans une dynamique d’amélioration continue.
Témoignages
« Que dire sur ce parcours... De nombreux apprentissages sur l'humain, les équipes et sur soi-même, des découvertes, des questionnements partagés, des sujets majeurs ou plus légers parfois, sans oublier quelques fous rires mémorables... Merci Frédéric et Christophe »
Natacha S., Responsable QVT secteur industrie et médico-social
« Je me souviens de l’origine !! Les premiers contacts avec Frédéric, les remises en question et le rebond… magnifique accompagnement que celui de Christophe et Frédéric. Plus qu’une formation il s’agit d’un accompagnement à plusieurs niveaux pour accomplir toute remise en question organisationnelle. Un vrai levier pour la découverte des potentiels personnels et collectifs. Je peux vous dire que cela vaut la peine de faire la connaissance de ces deux Humains. »
José P. , directeur général - industrie agro-alimentaire
« Quelle aventure humaine incroyable...
Des enrichissements professionnels et personnels grâce à 2 excellents formateurs. Ravie d'avoir pu bénéficier de ce cursus. »
Angéline V., Responsable Sécurité Environnement - Industrie agroalimentaire