Un outil d’amélioration continue des savoirs et des savoirs faire
La formation Manager Coach permet à des managers en activité de développer la posture coach dans leur relation aux équipes. Comme toute formation de développement de la posture réalisée sur une durée longue (au moins une année), l’attachement des managers à leurs collègues/pairs de promotion est très fort.
De plus, une année de formation induit chez l’ensemble des participants une envie d’approfondissement des apports, d’étude et de recherche sur des sujets qui les ont marqué et motivé.
Après la formation, chaque Manager Coach retrouve son quotidien, ses enjeux, parfois avec des difficultés à mobiliser d’autres pairs pour remettre en question leur pratique.
Les Master class sont un outil d’amélioration continue des savoirs et des savoirs faire que l’ensemble des managers formés peut mobiliser chaque année.
Nous avons construit des Master class pour permettre aux Managers Coachs qui le désirent, de revenir chaque année pour développer leur pratique dans une ambiance conviviale et studieuse à la fois.
Choix des thématiques
Comme pendant la formation initiale, ce sont les participants qui proposent le contenu. Aussi, chaque Manager Coach peut proposer une thématique sur laquelle il souhaite explorer différentes dimensions.
Exemples de thématiques proposées par les stagiaires :
- Prévenir du Turn Over
- Fidéliser les salariés dans la durée
- Développer l’inter-génération
- Mobiliser l’intelligence collective
- Prévenir du Burn Out
- Découvrir et expérimenter de nouvelles pratiques de coaching
La programmation
Il s’agit d’un ou plusieurs rendez-vous annuels d’une durée 2 à 3 jours en fonction des thématiques.
Les modalités
Les Manager Coachs proposent et/ou choisissent tout au long de l’année des thématiques à développer sur des temps de Master Class programmés à l’avance. Les Managers Coachs inscrits sur les formations à distance peuvent y participer pour compléter leur avancée.
Le programme des séminaires
Nos formateurs conçoivent et mettent en œuvre l’ingénierie pédagogique de chaque séminaire en partant des thématiques proposées. Ils assurent l’animation des processus, les apports ou rappels sur des sujets abordés en formation initiale.
Nombre de participants
Les Master Class sont ouvertes pour des groupes plus grands, à savoir entre 10 et 30 participants.