Co-construction des systèmes de diagnostic et de résolution des problèmes
Après une année de formation Manager Coachs, les participants prennent l’habitude de profiter de temps de travail et d’échanges avec leurs pairs. Ces temps sont programmés à l’avance, soit pendant les sessions de formation, soit pendant leurs travaux en groupe de pairs en intersessions.
Depuis 2018, nos managers en formation nous remontent le même sentiment de profiter à chaque session d’une «bulle de ressourcement managérial». Cet espace protecteur leur permet de se remettre en question ou remettre en question des éléments du quotidien de leurs équipes.
Module après module, ils apprennent à co-construire des systèmes de diagnostic et de résolution des problèmes. Ces temps hors quotidien managérial leur permettent ainsi, sous le regard bienveillant de leurs pairs, de développer leurs savoir-faire et, plus intime et subtile, leur posture managériale.
Pour poursuivre dans une démarche d’amélioration continue le processus entamé, nous proposons un programme de supervision managériale qui débute à la fin de la formation.
Modalités
Animées par un de nos formateurs experts, ces journées de supervision programmées régulièrement tout au long de l’année permettent ainsi à chaque Manager Coach de développer sa pratique, approfondir certaines notions de la formation et surtout, renforcer et affiner sa posture managériale séance après séance.
Fréquence
6 séances par année
Durée
une demi-journée
le matin de 9h00 à 12h30
Lieu
Ferme de la Babinière
10, route de la Babinière
79130 AZAY-SUR-THOUET
Nombre de participants
de 4 à 5 participants
Coût
149€ HT/participant/session
La supervision managériale
Animées par un de nos formateurs experts, ces journées de supervision programmées régulièrement tout au long de l’année permettent ainsi à chaque Manager Coach de développer sa pratique, approfondir certaines notions de la formation et surtout, renforcer et affiner sa posture managériale séance après séance.
Les participants, grâce aux autres pairs présents en séance et à l’animateur, développent ainsi :
- Leurs gestes professionnels de Manager Coach
- La qualité de leur prise de décision
- Leur capacité de prise de recul sur des situations impactantes
- La confiance en soi nécessaire à tout manager pour accompagner ses équipes sereinement